中铁十四局房桥公司“两步走”建立装配式建筑人才体系

在国家大力推广绿色装配式建筑形势下，中铁十四局房桥公司着眼装配式建筑领域全局，依托六十余年的混凝土预制技术管理经验，以精品装配式PC构件专业化供应为发展切入点，在全国范围内深入推进“装配式产业园多点布局”经营战略。

2015年4月，该公司洞悉市场、紧抓机遇，在系统内率先迈入了装配式建筑领域，成立了系统内首家住宅产业化生产基地。2019年，该公司顺利在石家庄、兰州新区、哈尔滨等地打开市场，建立了装配式建筑产业园，在全国多点布局迈出了坚实的一步。

第一步，建立“深化设计”团队

目前，国内住宅产业化PC构件形式多种多样，模具通用性不足，预埋件种类繁多、生产工序繁琐成为了PC构件产量与质量双低的不利因素。在较为严苛的生产条件下，如何进行系统化、专业化的装配式建筑设计，打造专业深化设计团队，培育高素质专业化一线生产队伍，成为该公司打造装配式建筑人才体系的一项重要任务。

该公司积极和国内专业教育机构联系，建立培训合作关系，通过选派技术人员参加深化设计技术交流培训，着重打造了一组十人的专业深化设计团队，并利用该公司承揽的河北承德变电站项目、北京城市副中心周转房项目A1/C2标段、中海地产、西山梧桐门头沟等三十多个实际生产项目为宝贵经验积累。以现有的承揽项目为基础，根据结构拆分、版型设计、功能预留等深化设计类型，结合实际项目特点进行交流学习。对项目构件生产运输中涉及到的设备、物资、质量等问题进行提前谋划，使得深化设计团队在项目实战中得到充分锻炼。

据悉，PC构件深化设计是集建筑方案设计、结构设计、构件制作、施工安装、构配件采购等融汇为一体的一种设计能力。一支成熟的深化设计团队直接关系到整个项目的工程造价，深化设计的水平可以影响到整个项目预制率的合理性、PC构件的质量标准、安装运输的难易程度等。在研发装配式领域新体系、新工艺、新产品等行业尖端设计中起到不可忽视的“技术基石”作用。

第二步，培养“建筑产业化工人”队伍

建筑业是我国的支柱性产业，同时也是劳动密集型产业。针对目前传统建筑业工人专业素质较低，无法满足于装配式建筑构件生产的需要。要想实现PC构件产品高质量发展，高素质的“劳动队伍”必不可少。因此，加强建筑工人技能培训，推进“建筑产业化工人”队伍培养已是当务之急。

为解决此项问题，该公司以培育专业一线工人为主要抓手，对一线生产人员分层次、分工种、针对性的进行分类教育，系统的展开PC构件识图、技术交底、岗前教育、现场实际等培训内容，结合PC构件生产、吊装、安装、运输、养护、修补等现场施工工艺流程，确保培训内容精细，培训方式通俗、培训形式多样、让每位工人能彻彻底底熟练掌握自己所在班组的工作技能。

据该公司技术人员介绍，截止目前，对PC构件生产工人培训场数不低于50场，培训覆盖人数超过400人，已初步培育出一批拥有专业素养的PC构件生产工人，为迎接建筑行业改革与铸造精品构件提供了专业施工人员保障。

下一步，该公司将不断增进与清华大学、中国建筑设计研究院等国内知名院校和科研机构的合作，携手打造出更科学合理的专业化人才体系，不断选派深化设计人员参加国内装配式建筑行业尖端论坛与技术交流，进一步提升深化设计人员的技术水准，并逐步将产业化工人的专项化培训打造该公司范围内的示范性培训项目。为该公司在全国“装配式产业园多点布局”、形成良好的经营战略市场，做好技术人才与产业化工人的双重储备。（孔全强 冯昌蔚）